人事专员/人事岗位/办公室文员

主要工作：
1、招聘与招聘流程管理： 协助招聘团队发布招聘信息、筛选简历、安排面试、联系候选人等，确保招聘流程顺利进行。
2、员工档案管理： 维护员工档案，包括入职资料、离职手续、员工合同、薪资调整等，保证员工信息的准确性和完整性。
3、培训与发展： 协助组织培训计划、培训材料准备，安排培训场地和设备，并跟踪培训效果和反馈。
4、员工离职管理： 协助处理员工离职手续，办理离职手续、离职面谈等。
5、员工活动与文化建设： 参与策划和组织员工活动，促进员工的团队合作和公司文化建设。
要求：
1、做过人事相关工作至少半年以上；
2、熟练使用基本的办公软件；
3、人品正直，肯吃苦耐劳。

要求：